当你有了成长型心态时，你拿到的牌只是个人成长的一个起点。通过改变自己对努力和失败的看法，你可以设计出一种全新的生活方式。下面有15种你可以用来培养成长型心态的策略。

1. 记住神经可塑性的概念。很多研究表明，你的大脑结构并不是固定的，所以你的思想也不应该一成不变。

2. 欣赏过程胜于结果。关键在于学习的过程。不要太担心实际的结果，要确保自己尽可能多地学习

3. 承认自己的弱点。忽视自己的弱点意味着你将永远无法取得进步，承认并接受自己的不完美也意味着你知道自己想要在哪些方面努力。

4. 培养自己的目标感。根据卡罗尔·德韦克的研究，拥有成长型思维模式的人有更强的目标感。要不断问“为什么”，思考自己工作的意义。

5. 从失败中学习。改变你对失败的看法。如果你没有达到目标或犯了错误，不要把它看成是失败，而要把它当作一个学习的机会。

6. 重视努力而不是天赋。不要再追求“天生聪明”的名声了。首先，天才需要努力。其次，如果你不愿意付出努力，别人也不会认为你聪明。

7. 把挑战视为机遇。挑战是自我提升的机会。尽力去解决挑战，无论你成功还是失败，确保自己尽可能多地学习。

8. 欲速则不达。学习是需要时间的，学得快并不意味着学得好，学得好需要留出犯错的时间。现实地考虑学习一项新技能所需要的时间和精力，不要指望一下子掌握一切。

9. 不要追求别人的认可。当你把追求认可放在学习之上时，就牺牲了自己的成长潜力。

10. 把批评看作一份礼物。分析自己受到的批评，不要让这些批评摧毁你，而要把它看作一个有用的数据点。

11. 为自己的进步而赞美自己。当你做了一些聪明的事情时，给自己一些鼓励。

12. 与他人一起成长。如果你有成长型思维模式，那么可能会想要与他人分享和庆祝自己的进步。从别人的错误中学习，与他们一起承担风险。不要试图让自己看起来有多好，而是要表现出你有多么愿意努力工作，以及你有多么乐于尝试。

13. 花点时间进行反思。无论是每天一次、每周一次，还是每月一次，使用日志和元认知技术来反思你的个人成长轨迹，都是很有帮助的。

14. 培养毅力。勇气和决心会帮助你克服挑战，提醒自己，你曾经很好地处理过的特别棘手的情况。你可以再次做到这一点。

15. 使用“还没有”的技巧。卡罗尔·德韦克说，在任何固定型心态中加上“还没有”是一种重构思维过程的好方法，当你在挣扎的时候，只需要提醒自己，你还没有掌握这项技能，但是你可以学。